麻生セメント株式会社の求人・採用情報

は、予算と実績を取りまとめた数値の管理と分析です。毎月、各工場で行われるコスト会議に参加し、数字の背景や変動要因についてヒアリングを行っています。また本社では、関係部署へ月次の損益を「対予算・対前年」で比較しながら報告し、その内容が経営層へと共有されていきます。 M.Lさんには、各工場のデータをまとめてもらっています。 同じく財務部コントローラーグループに所属しています。 現在は両工場のコスト管理を担当していて、週のうち4日ほどは工場に足を運んでいます。 各工場の原価燃料費などのデータを集めて分析し、月次の報告や改善提案につなげるのが主な仕事です。現場の数字をそのまま本社に伝えるのではなく、「この数字が何を意味しているのか」を考え…

はそれぞれ違っても、同期だからこそ分かり合える感覚がありますよね。 これからも、一緒に、そして長く、頑張っていきたいです。 プライベートでも、ここにいる3人だけでなく、同期6人みんなで集まって食事に行くことが多いですよね。 2人が苅田工場で、4人が本社なので距離は少し離れていますが、研修のタイミングで集まれるので、そのあとに食事に行ったりしています。 会えない時もチャットアプリで連絡を取っていて、行きたいところの話をして盛りあがるなど、自然とつながっています。 同期がたくさんいてくれるのは、本当に心強いです。 信頼される存在になるために、 今できることを これからの目標や、挑戦してみたいことを教えてください。 先輩からレクチャーを…

は、良質なサービスで顧客満足を高めながら、販売計画を着実に達成すること。現場の声を聞きながら、お客様のニーズをいかに満たしていくかを日々考えています。 本日はよろしくお願いします。 前田さん 営業の最前線で“現場の声を拾う大切な役割”ですよね。三村さんがいるからこそ動きやすいと感じています。 次は古賀さん、お願いします。 古賀さん 財務部の古賀です。 財務部は、財務諸表の作成、経営成績の分析、業績予測、予算編成などを行い、ステークホルダーへ報告するのが主な役割です。 さらに、投資委員会の運営も担っていて、経営層への意思決定をサポートする立場でもあります。 私たちのミッションは、経営分析を通じてより強固な経営基盤をつくること。 現場…

や職場環境などの相談をすることができ、食事会の費用も一部会社がサポートします。 資格取得奨励制度 当社では、社員一人ひとりの自己研鑽とスキルアップを積極的に支援しています。 合格後はテキスト代や試験代を会社が負担し、一部資格には報奨金も支給いたします。 また、業務に必要な上級資格については、毎月専門資格手当を支給します。 過去資格取得者 ボイラー技士/電気工事施工管理技士/エネルギー管理士/コンクリート技士/コンクリート主任技士/コンクリート診断士/危険物取扱者/技術士/公害防止管理者/衛生管理者/電気主任技術者/日商簿記 など 募集要項/エントリー 本社/〒814-0001 福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11階 TEL…