を知る 新人社員&社内研修 待遇/福利厚生 施設紹介 よくある質問 社員を知る Interview 社員インタビュー 企業情報 投資家情報 動画で見る Movie Contents 先輩インタビュー 【看護師】パーキンソン病専門ホーム「PDハウス八尾」で働く看護師に密着 【理学療法士】PDハウスのリハビリスタッフにインタビュー!PDハウスでのやりがいは?大変なことは?転職の理由は? 【事務スタッフ】明るく正確な仕事に定評がある事務スタッフの1日に密着!スタッフやご利用者様の管理など施設を支える業務について聞いてきました! 【介護士】介護施設スタッフインタビュー!介護職のやりがいは?大変なことは?ワークライフバランスは? 【施設長】…
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株式会社サンウェルズの求人数の推移
株式会社サンウェルズ(石川県金沢市)について、プルミアムで確認できた公開求人の件数を雇用形態別・月次で表示しています。
各月末時点の公開求人数を保存し、今月は最新集計時点を表示します。集計開始前の月は「—」とし、0件とは区別しています。最新集計 2026年11月13日 12:40。
を知る 新人社員&社内研修 待遇/福利厚生 施設紹介 よくある質問 社員を知る Interview 社員インタビュー 企業情報 投資家情報 先輩がサンウェルズを 選んだ理由 Why choose us 安定&成長してる東証プライム上場会社! サンウェルズは、非常に稀有なサービスであるパーキンソン病に特化した施設を展開するなど、業界の常識や型にはまらない取組を進めることで、成長し続けています。 安定した基盤があるからこそ、ワークライフバランス等が充実した環境で働くことができる。成長しているからこそ様々なキャリアの可能性がある。 休みも給与も!充実のワークライフバランス! 年間休日120日かつ、月平均残業時間は5時間以下とプライベート…
スケジュール キャリアパス インタビュー Job Description 仕事内容 まずは看護補助業務からスタート 常に看護師が一緒にいるため未経験の方でも安心です。 看護師と一緒に施設内の居室を訪問 居室訪問時の必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備を行う 看護師が医療処置を行いやすいよう入居者様の体を支える 入居者様が移動(ベッドから車椅子)する際の援助を行う 入居者様の着替え/おむつ交換のサポートを行う リハビリ(立ち上がり、ベッド上での足上げ等)のサポートを行う 初任者研修取得にチャレンジ 資格取得支援制度が適用になります。 勤務扱いで研修を受講 受講料は全額会社負担 実際の業務に関わりながら資格を取得を目指すため、スムーズに…
Job Description 仕事内容 募集中の職種や仕事内容・勤務地については、「募集要項・ご応募」よりご確認下さい エントリー Entry 1エリアを選択 北海道 東北 関東 東海 北信越 関西 中国 九州・沖縄 四国 2職種を選択 選択してください 介護職員 介護職員(未経験・無資格) 看護職員 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 サービス提供責任者 施設事務 施設役職者 本社管理部門 障がい雇用 調理パート、他 3施設名からエントリー 会社説明会/見学/面談 Information Session 施設見学 オンライン説明会 カジュアル面談 トップページ > 本社管理部門 採用情報 Recruitment 研修制度 新卒…
スケジュール キャリアパス インタビュー Job Description 仕事内容 業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。 その他「施設内訪問看護の補助」もございます。訪問の業務に関わることで、利用者様の状態の変化にいち早く気付くことができ、ケアやリハビリの改善をスムーズに実施できるようになります。 入居者様の福祉用具の検討、担当者会議の参加なども行います。 Schedule 1日のスケジュール 9:00-9:30 朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 9:30-12:00 記録から利用者様の様子、注意事項を確認 リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供 12:00-13:00 休…
キャリアパス インタビュー Job Description 仕事内容 施設長 営業、集客 全スタッフのマネジメント 財務管理/保険請求管理/帳票管理 ケアマネ、MSW等外部との連携 等 主任 現場業務 現場業務の改善 事業所スタッフのマネジメント 事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成 サービス提供実績、算定、売上の管理 等 副主任 現場業務 チームスタッフのマネジメント 新規入社スタッフの育成 事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成 主任と進捗確認・報告 等 ※職種や事業所の形態により一部内容は異なります Career Path キャリアパス Interview インタビュー インタビュー 施設長 大屋 貴司 サンウェルズへの入社を…
スケジュール インタビュー Job Description 仕事内容 ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネジャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務頂きます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 Schedule 1日のスケジュール 8:30-9:30 朝礼 メールチェック 9:30-11:00 申し送りの確認 前日の実績確認 11:00-12:00 フロアラウンド 12:00-13:00 休憩 13:00-16:00 翌日の訪問予…
スケジュール インタビュー Job Description 仕事内容 入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付 など 請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務(入社退社、勤怠管理、物品管理等) Schedule 1日のスケジュール 8:30-9:00 朝礼 メールチェック 9:00-9:30 新規入職者の対応 ~入社書類を労務に提出 9:30-11:00 職員の勤怠チェック ~修正&申請依頼 11:00-12:00 経理関係申請書類チェック ~経理課に提出 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 請求業務(有料・医療・介護) ・実績等の確認 ・請求関係帳票入力・…
Job Description 仕事内容 募集中の職種や仕事内容・勤務地については、「募集要項・ご応募」よりご確認下さい エントリー Entry 1エリアを選択 北海道 東北 関東 東海 北信越 関西 中国 九州・沖縄 四国 2職種を選択 選択してください 介護職員 介護職員(未経験・無資格) 看護職員 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 サービス提供責任者 施設事務 施設役職者 本社管理部門 障がい雇用 調理パート、他 3施設名からエントリー 会社説明会/見学/面談 Information Session 施設見学 オンライン説明会 カジュアル面談 トップページ > 障がい雇用 採用情報 Recruitment 研修制度 新卒採…
スケジュール キャリアパス インタビュー Job Description 仕事内容 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」です。 訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポー…
Job Description 仕事内容 仕事内容等の詳細情報は、下記『1エリア選択』『3施設名からエントリー』からご確認ください エントリー Entry 1エリアを選択 北海道 東北 関東 東海 北信越 関西 中国 九州・沖縄 四国 2職種を選択 選択してください 介護職員 介護職員(未経験・無資格) 看護職員 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 サービス提供責任者 施設事務 施設役職者 本社管理部門 障がい雇用 調理パート、他 3施設名からエントリー 会社説明会/見学/面談 Information Session 施設見学 オンライン説明会 カジュアル面談 トップページ > 調理パート、他(営業/工事/ケアマネ) 採用情報 R…
スケジュール キャリアパス インタビュー Job Description 仕事内容 入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します…
を知る 新人社員&社内研修 待遇/福利厚生 施設紹介 よくある質問 社員を知る Interview 社員インタビュー 企業情報 投資家情報 「誰か」 じゃない。 「自分」 が笑顔になる、する。 Not someone, I have reason to smile and make others smile. Scroll メッセージ Message 今まで「自分」が「誰か」に支えてもらったように 次は「自分」が「誰か」の力になりたい。 困ってるから。何か力になりたいから。 何よりも、笑ってくれるのが嬉しいから。 誰かのためにしたことが、いつの間にか自分の笑顔になってる。 さあ、今はない、これからの笑顔を一緒に創る挑戦をはじめよう…
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