株式会社PoNoの求人・採用情報

身体介護・生活援助 入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助。その方の暮らしに合わせて、できることを支えます。 看護師にすぐ相談できる 利用者さんの体調で迷ったとき、同じ会社の訪問看護(KoKo)の看護師に電話で相談できます。 立ち上げを一緒に 記録の仕方、連絡の取り方、ヘルパー同士の情報共有——最初のメンバーで一緒に決めていきます。 Conditions 募集要項 募集職種 訪問介護ヘルパー(正社員/パート)・オープニングスタッフ 募集人数・背景 正社員 2名・パート 10名。 京都市伏見区に訪問介護事業所を新設するため、最初のメンバーを募集します

ケアプラン作成・相談 要介護認定の申請支援、ケアプランの作成、月1回のモニタリング訪問。はじめての介護の方、退院前の方、認知症の方の相談が中心です。 医療との連携 病院の相談員・主治医・訪問看護と連携。同じ会社のKoKoに看護師がいるので、医療的な判断が必要なときにすぐ相談できます(サービスの選択は公正・中立)。 記録・給付管理 記録や連絡調整は、在宅勤務も相談できます。 Conditions 募集要項 募集職種 ケアマネジャー(常勤):主任介護支援専門員/介護支援専門員 募集人数・背景 常勤 若干名。2026年6月に開設した事業所で、ご相談が増えているため増員します

訪問看護(1日4〜6件) 健康状態の観察、点滴や処置などの医療的ケア、服薬の支援、ご家族の相談。1件30〜60分。精神科訪問看護、難病の方のケア、終末期のケアまで、その方の暮らしに合わせて行います。 チームでの情報共有 朝礼で前日のオンコール対応と今日の訪問を全員で確認。記録は訪問の合間と17時台に。主治医・ケアマネジャー・理学療法士と連携しながら進めます。 24時間連絡体制(オンコール) 緊急時の電話相談・緊急訪問に、交代で対応します。喀痰吸引や点滴管理、お看取りの対応など。待機の回数や手当は面談時に具体的にご説明します。 Conditions 募集要項 募集職種 訪問看護師(正社員/パート) 募集人数・背景 精神科・難病・リハ…

ご自宅でのリハビリ訪問(1日4〜6件) 歩行・立ち上がり・階段・トイレや入浴の動作練習。90歳の方の自主トレ、人工股関節術後の靴下はきなど、「暮らしに直結」する練習を組み立てます。 住環境・福祉用具の提案 転びやすい場所を見て、手すりの位置や福祉用具をケアマネジャー・福祉用具事業者と相談します。 看護師との連携 朝礼・カンファレンスは看護・リハ合同。難病の方の療養を、看護とリハビリの同じチームで支えます。 Conditions 募集要項 募集職種 理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士(正社員) 募集人数・背景 正社員 若干名。 2027年1月に理学療法士1名が入職予定(KoKo)。訪問リハビリの依頼が増えているため、 京都(KoK…