株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの求人・採用情報

の達成に向けて重視しているのは、人とのコミュニケーションです。そのため、いま特に力を入れているのは人財の育成と新たな人財の採用です。ストレスフリーな店にするためには、店舗で働く従業員一人一人が活き活きと仕事ができる環境を整えることが不可欠だと考えています。 SVとして、店舗スタッフや営業のサポート、新しいメニューの提案、クライアントとのコミュニケーション、売上管理など、様々な役割を担っていますが、その土台には常に“人”との関わりがあります。問題なく店舗の営業を行うためにも、クライアントとの関係づくりは必須ですので、店舗スタッフ同様にクライアントとも密なコミュニケーションを心がけています。 定期的に会議の場を設けるだけでなく、日々の…

によって 求 められる 日本語 レベルは 変 わりますが、ほとんどの 仕事 では、いっしょに 働 く 人 やお 客様 との 間 で 問題 なくコミュニケーションが 取 れるように、 日常会話 ができる(あいさつ、 質問 に 対 する 受 け 答 えができる)レベルの 日本語能力 (N3レベル 以上 )が 必要 だと 考 えてください。 入社前 の 面接 で、 皆 さんの 日本語能力 を 確認 させていただきます。 Q4. 仕事内容 を 教 えてください A4. クリエイト・レストランツグループは、 色々 なレストランを 運営 しています。 接客 と 調理 が 主 な 仕事 です。 入社 する 時 に、 希望 する 仕事 を 選 ぶ…

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