を果たし、後輩の指導や、業務の改善にも頑張ります。 第3段階 サブリーダー チーム内の中核人材として、さらに高度な知識や技術の習得を目指します。 第4段階 リーダー チームをまとめ、部下の手本として、育成指導に貢献できます。 第5段階 サブマネージャー 業務に精通し、指導力、監督力など利用者援助の統括として必要なマネジメントを発揮します。 第6段階 マネージャー 責任者として、良いサービスを提供し良い人材を育てます。地域で対外的にも活躍します。 第7段階 シニアマネージャー 理念と計画をもって、組織を統括、全体の成長を図ります。 笑顔が生まれる職場で、私達と楽しく働きませんか?
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食事、入浴、排泄などご入居者の日常生活をその人らしく快適に過ごせるよう、看護職員とともにご入居者の健康管理を行うことや、機能訓練指導員とともにリハビリを行い身体機能を維持するなど、色々な職種と連携し業務を行っています。 また、ユニットで企画を立てご入居者と一緒に外出やカラオケ、おやつを手作りし、コミュニケーションをたくさんとることで毎日を楽しんでもらえるよう心がけています。
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