株式会社システムリサーチの求人・採用情報

|株式会社システムリサーチ新卒採用サイト システムリサーチ新卒採用サイト ENTRY TOP SR LABO BUSINESS-事業紹介 WORK-仕事内容 CAREER-研修・教育 BENEFIT-SRのここが好き! DATA-数字で見るSR MOVIE RECRUIT-新卒募集要項 コーポレートサイト WORK 仕事内容 仕事の流れ システムリサーチのメインビジネスとなる、 SIサービスのワークフローを紹介します。 01 要件定義 実現すべき機能や、満たすべき性能などを明確化します。ユーザー側の要望や現状の課題を引き出し整理する必要があり、プロジェクトの命運を握る重要な工程です。 02 設計 要件定義に基づいて、システムを具体…

を果たすため、多様な人材が安心して求職活動を行える環境を維持するために、厚生労働省の指針に基づき、求職者等に対するハラスメントの防止に関する基本方針を以下の通り定めます。 1. 基本的な考え方 採用活動は、当社と未来を担う人材との最初の接点であり、求職者等が安心・公正な環境の下で職業選択を行えるよう環境を整備することは、企業の重要な責務であると考えています。 採用選考プロセスにおけるハラスメント(優位的な立場を利用し、求職者等に不利益や不快感を与える行為)は、個人の尊厳を傷つけるだけでなく、健全な社会形成を妨げる重大な人権侵害であると認識しています。当社社員による求職者等に対するハラスメントを一切容認しません。 2. 対象となる方…