勤務地
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給与
記載なし
募集期限
記載なし
仕事内容
の習熟を目指します。 入社5〜10年目 幅広い知識の習得や経験を積み、将来のキャリアへ繋げていきます。担当業務のプロとして業務の完遂と領域の拡大を目指します。 キャリア面談 年に1回、中長期的なキャリアを考えるための「キャリアデザインシート」を作成し、それを基に上司と面談する「キャリア面談」を行っています。これまでのキャリアを振り返り、今後について考え、そのためにどうしていくとよいかについて、上司と話をする機会としています。 人材育成 サーラグループの社員としての基礎や求められるスキルについてはグループ合同で教育・研修を実施しています。グループ合同の研修に加え、当社独自の資格取得支援や自己啓発支援など学びの機会を数多く提供していま…