勤務地
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給与
記載なし
募集期限
記載なし
仕事内容
は為し得ないと考えています。 Topics 働く環境トピックス 社員ひとりひとりが、「やりがい」と「生きがい」を感じながら充実した毎日を生活する中で、心身ともに健康で会社も社員もハッピーになる職場、そして「安心、安全な製品を安定して供給できる工場」を目指しています。 カイゼン大賞 & MAP賞 生産性の向上・品質の向上を目的に継続的に改善活動を行っており、その活動に貢献した従業員を表彰する制度があります。 設備改善提案を行った従業員に対して半年に一度「カイゼン大賞」を発表しています。また、設備の不具合を発見報告した従業員には、MAP(みつけてくれて・ありがとう・ポイント)賞を授与しています。 みんながハッピーになるための改革! 2…