勤務地
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給与
記載なし
募集期限
記載なし
仕事内容
・仕事の取り組みを見つめ直し、組織の中で主体的かつ効果的に職務遂行ができるよう動機づけを行います。「全体最適」の観点から、多面的なものの見方、考え方を養い、自立し主体性を持つ人材への成長をサポートする機会となっています。 新任管理職・管理職研修 プレーヤーとしてから管理職への意識・行動の転換を目的としてたプログラムとなっています。管理職として求められる役割や能力を参加者で共有し、理解する機会となっています。具体的には、管理職としての心構えやマネジメントの知識、部下の育成方法など多岐に渡ります。 資格補助制度・自己啓発補助制度 一人ひとりが高い自覚のもと、自立的・計画的に能力開発・発揮ができるようにするための制度です。各種資格試験等…