エンタープライズGTM戦略の策定・実行 大手製造業・建設業に対し、既存の基幹システム(SAP等)の上位レイヤーで「現場の意思決定とアクション」を完結させるOS的価値を訴求。ターゲット選定から提案設計、クロージングまでを一気通貫でリード 戦略的パートナーシップ・アライアンスの構築 大手コンサルファームやSIerとのアライアンスを設計・推進し、当社AI技術を大規模DXプロジェクトの中枢エンジンとして組み込む体制を構築。パートナーの事業目標に深く入り込み、共同GTMを主導 ブランディング・マーケティング戦略の設計 「非構造データを制御できる唯一無二の産業知能プラットフォーム」としての市場ポジションを確立するため、メッセージ設計からコンテ…
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株式会社STAR UPの求人数の推移
株式会社STAR UP(京都府京都市上京区)について、プルミアムで確認できた公開求人の件数を雇用形態別・月次で表示しています。
各月末時点の公開求人数を保存し、今月は最新集計時点を表示します。集計開始前の月は「—」とし、0件とは区別しています。最新集計 2026年11月12日 06:40。
技術戦略の共同設計 CTOと並走し、事業フェーズに合わせた技術ロードマップ・アーキテクチャ方針の策定 エンジニアリング組織の設計と強化 スクラム・カンバン等の開発プロセス設計、コードレビュー文化の醸成、オンボーディング・ドキュメント整備など、組織としての開発品質・速度・再現性を高める仕組みの構築 採用・育成のリード エンジニア採用の要件定義・候補者見極め・オファー設計に主体的に関与。入社後の成長支援・1on1・キャリア設計まで、エンジニアが長期的に活躍できる環境づくり 技術負債・品質管理の推進 事業スピードと技術品質のバランスを判断し、負債解消の優先順位づけと実行計画をCTO・開発チームと連携しながらの推進・実行 応募資格(必須条…
受注後の初期準備・提案支援 見積精度の向上、契約スコープの確定、社内リソースのアサイン調整 要件定義・業務設計 製造現場に踏み込み、担当者が言語化できていない業務上の「負」を対話の中で特定・構造化。BOM・MRP・SCMなどの知識を武器に、「現場が本当に解きたい問題」を機能要件・業務フロー・マイルストーンへと落とし込む システム解決策の設計・推進 特定した課題をAIおよびシステムでどう解決するかを設計し、開発チームと連携しながら実装まで責任を持って推進。技術的制約とクライアントの現実をつなぐ翻訳者としての役割を担う 開発進行管理 業務委託エンジニアを含む開発チームと密に連携し、技術的課題の調整・解決、QCD管理を主体的に担当 継続…
インフラの負債解消とコード化 「Archaive Iris」のインフラ基盤における負債解消、およびIaC化(AWS CDK / Terraform など)の主導 アーキテクチャの設計・運用 AWS/GCPを活用したマイクロサービス構成の設計・構築・本番運用 全社インフラ戦略の推進 セキュリティ強化・コスト最適化を含む全社インフラ戦略の策定・実行 技術標準の整備 開発チーム全体のアーキテクチャレビューと技術標準の整備 チームビルディング 将来のインフラエンジニア採用・育成に向けたティーチング 応募資格(必須条件 / 歓迎条件)
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