株式会社竹中工務店の求人・採用情報

を担います。 それぞれが自らの専門ノウハウを磨き、 誇りをもって目の前の仕事に取り組んでいきます。 建設事業 各フェーズ、職種名から詳細をご確認いただけます。 企画提案~アフターサービスまであらゆるフェーズで関わる職種 主に企画提案、設計のところに関わる職種 主に施工~アフターサービスのところに関わる職種 詳細 詳細 詳細 詳細 詳細 開発事業 詳細 事務系 キャリアパス例 この職種で活躍する社員 About 竹中の ナカにあるモノ 竹中工務店の ソリューション 竹中工務店が つなぐ 未来への絆 Works & People 職種と 仕事の 流れ 社員紹介 竹中の 座談会 機電系が活躍できる理由 – 機電社員のキャリア紹介01 –…

設備施工管理 新卒で入社した会社では、電気工事の施工管理に携わりました。研修制度はあったものの、当時は「見て覚えろ」の文化だったため、実践と検証の繰り返しの中、上司や先輩に食らいついていくのに必死でした。入社3年目までは、作業所長として大型物件を指揮する機会になかなか恵まれず、比較的小規模な物件を数多くこなしていました。大型物件を任されるようになったのは、7~8年目くらいでしょうか。自分の思い描いた通りに進んでいく現場を見ていると、「ああ、このために地道に努力してきたんだな」という感情がわき上がり、さらに品質を高め、安全に効率よく工事を進めるにはどうしたらいいか、について深く考えるようになりました。 CAREER STEP #02…

インテリア設計 山口県にある市庁舎のインテリア設計を担当しました。そこで感じたのは、職員の業務内容や来庁者の動線を理解しないと、要望を満たす設計ができない、ということです。たとえば申請書類を記載するカウンターの高さは、71cmがいいのか、90cmがいいのか、事務所内で議論を交わしました。現在メインで担当しているホテル設計にも通じるのですが、表面的なデザインだけではなく、バックヤードを含めた建物全体への機能理解の重要性について、考えるきっかけになりました。また、作れないものをデザインしてはいけない等、ものづくりへのリスペクトも叩き込まれました。 CAREER STEP #02 社会人 8 年目~ 12 年目 役職 デザイナー 仕事内…

建築施工管理 この期間に、竹中工務店で求められる基本的な施工管理スキルや業務の進め方を身につけることができました。耐震補強工事などのリニューアルの工事は、私がこれまで経験してきた新築工事とは異なり、既存の建物の機能を部分的に停止させ、工事内容によって付加価値をつけ刷新し、再び魅力ある機能に再生させるものです。この一連の流れを踏まえつつ、お客様(建築主)との折衝をはじめ、工事のトータルマネジメントを行うことが求められます。「ランドマークとなる建築物を手がけたい」と思い転職しましたが、建物の魅力を再生して、未来に価値をつなぐリニューアル領域の仕事に醍醐味を感じ「今後はこの分野でキャリアを積んでいきたい」と決意を新たにしました。 CAR…

建築施工管理 最初に配属されたのは、希望していた大規模作業所でした。最先端の高層ビルや商業施設が建ち並ぶ東京・丸の内エリア。これまで経験したことのないスケールやスピード感、そして2,000人近い作業員が発するエネルギーに、私は圧倒されました。大深度地下構造を有する超高層ビルのような建物は、確かな技術力をもち、建築の川上から川下までを一気通貫で対応できる体制が整ったスーパーゼネコンでなければ建てられない、ということを改めて実感しました。技術の深掘りをしながら、工事主任として経験を積んだ1年目でした。 CAREER STEP #02 竹中工務店入社 2 年目~ 5 年目 所属 東京本店 作業所 役職 工事主任 仕事内容 建築施工管理 …

は前職(施工管理)と大きく変わらないが、書類はまだ多いと感じる。 A 創業者の棟梁精神を受け継ぐものづくりへの情熱や、建物価値の維持向上のため小さな改修工事にも真摯に取り組む姿勢、協力会社・サブコン任せではない品質管理などが、予想以上だった。 A いい意味で、働きやすく、技術力や専門性を学ぶ機会が多いこと。逆に不安要素は、途中入社なので、やり方(施工スタイル)も社内処理も全て短期間で覚えていかないといけない事。即戦力を期待されているので。 Q 転職時の年齢は? 30代~40代が8割以上ですが、 その他の年代の方々も 入社しています。 Q 現在の仕事への 満足度は? 約9割が満足度高めの 結果となりました。 Q 職場の雰囲気はどのよ…