ニッキホールディングス

日揮ホールディングス株式会社の求人・採用情報

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
法人番号 3010001008732
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募集中14件 募集終了0件 確認済み14件

日揮ホールディングス株式会社の求人数の推移

日揮ホールディングス株式会社(神奈川県横浜市西区)について、プルミアムで確認できた公開求人の件数を雇用形態別・月次で表示しています。

2025年12月〜2026年11月
現在の求人 14件
正社員 0件
パート・アルバイト 0件
その他 14件
直近12ヶ月の求人数の推移 積み上げ棒グラフで、正社員、パート・アルバイト、その他の求人数を月ごとに表示しています。 0 5 10 15 20 — 12月 — 1月 — 2月 — 3月 — 4月 — 5月 — 6月 — 7月 — 8月 — 9月 — 10月 2026年11月 その他 14件 14 11月

各月末時点の公開求人数を保存し、今月は最新集計時点を表示します。集計開始前の月は「—」とし、0件とは区別しています。最新集計 2026年11月10日 18:40。

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勤務地 —
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仕事内容

プロセスエンジニアリング部は、顧客が計画・要求するプラントの基本仕様を立案・決定し、その基本仕様に即して基本設計を行う部署です。基本設計では、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、機器や配管のサイジングに加え、プラントを構成するすべての機器や配管、配管付属品、計装機器等を書き示すP&ID(Piping and Instrument Diagram)の作成を行っています。またそれらに加えて、リファイナリー、ケミカル、医薬、原子力、非鉄、発電といった多岐にわたる分野のプラントを扱っていることも特長です。その中で私は、主にケミカル、リファイナリー分野の案件に携わっており、最近では、顧客が最小限のコストで、最大限の利益を上げるために様…

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仕事内容

EPC(設計・調達・建設)の中でも、私が所属するプロセスエンジニアリング部は、上流の基本設計を担います。あらかじめ決められた原料から、顧客が要望する通りの製品ができるように設計を構築する。それを最大のミッションとして、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築に加え、機器や配管の設計・主要寸法の確定、材料選定など、幅広く設計業務を行っています。また、EPCのさらに上流にあたるFEED(Front End Engineering Design)にも携わっており、顧客と検討を重ねながらプラントの基本構想を練り上げていくなど、どのフェーズにおいてもプラントの根幹に関わることが大きな特徴です。私もプロセスエンジニアとしてこれらに従事し、…

新卒 出社
勤務地 横浜本社 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり ※技術研究所(大洗)配属については、転勤あり ※メンテナンス職はグループ会社を含む国内事務所・出張所への転勤あり
給与 記載なし
募集期限 記載なし
求人概要

日揮ホールディングス株式会社(JGC HOLDINGS CORPORATION)の新卒採用情報サイト。日揮ホールディングスはプラント・施設のEPC事業をメインビジネスとして、事業投資・運営、社会インフラの整備など幅広い事業を展開しています。

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仕事内容

現在、営業本部のサステナブルソリューションズ営業部で脱炭素技術に関わる技術営業に携わっています。主にCCS /CCUS、SAF、水素などを担当しています。商社やOil Companyなどの顧客に向けて当社脱炭素技術を売込み、顧客の脱炭素事業ための戦略立案を実施しています。また、初期技術検討や小型FSに対応しています。技術営業の特徴として技術をベースに顧客に提案することにより将来のEPCにつながるように顧客と信頼関係の構築を目指します。 サステナブルソリューションズ営業部はアンモニア、水素、CCS、SAFなどの脱炭素分野での当社のポジションの確保およびコア事業への拡大貢献するため、営業活動、戦略検討・立案、ビジネス開発、分析調査を実…

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仕事内容

に加え、やりがい、考え方、大切にしていることなどをぜひ知ってください。 横にスクロールしてご覧いただけます。→ Members 山本 (仮名) 日揮ホールディングス 株式会社 サステナビリティ協創オフィス 2014年入社 木村 (仮名) 日揮ホールディングス 株式会社 サステナビリティ協創オフィス 2004年入社 松本 (仮名) 日揮株式会社 未来戦略室 2011年入社 山田 (仮名) 日揮株式会社 未来戦略室 2019年入社 Session.01 社会課題を解決し、 新しい未来を生み出す 木村 サステナビリティ協創オフィスは、当社グループの新しいビジネスモデルを創出することをミッションとしている部署です。部門の名前の通り、サステ…

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仕事内容

でした。 佐藤 私にとってはじめての海外プロジェクトでしたが、その規模には圧倒されてしまいました。 石川 組み立てるモジュールの重さは、全体で約50,000t。それを浮かせる船が110,000tでしたから、相当に大きいですよね。また、船体の上での設計、船体とのインターフェース管理、造船所(SHI)との協業など、はじめて経験することばかりで、本当にやりがいのあるプロジェクトになったと思います。 Session.02 はじめて尽くしの中、 それぞれの想い 中村 私は、当初エンジニアリングマネージャーとして遂行開始して、後にプロジェクトマネージャー代理を兼任しましたが、難しかった理由は充分な知見がなかったからですね。当社としても、また邦…

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を担う。 Commissioning 試運転・運転/保全 建設後のプラントに実際に原材料を投入し、目指す品質・量の製品が生産できることを実証するための試運転を担当。顧客が求める生産能力や製品品質を実現させていく。 Project management プロジェクトマネジメント プロジェクトの組織化、効率的運用、社内・社外調整などを統括。プロジェクトをリードし、コスト・スケジュール・品質バランスを考えた時の最適解を判断する最終責任を有す。 Project management コストエンジニアリング 入札前の見積作成、受注したプロジェクトのコストコントロールを担当。受注または採算確保に向け、コストを常に注視しながら戦略の立案やリスク…

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仕事内容

や業務遂行状況により、柔軟に働き方を選択することができる在宅勤務制度を導入し、運用を開始しています。 また、育児や家族介護を行う従業員には、ワークライフバランスをより考慮した在宅勤務制度を用意し、一人一人の状況に寄り添った働き方を実現できるよう努めています。 独身寮 横浜市内に複数の独身寮をご用意しています。通勤2時間以内に自宅・親の住居がない方から優先的に入寮可能です。 家賃は1万円〜1万5,000円/月程度。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて先輩後輩、同期とのつながりを深めることもできます。 クラブ活動 業務外活動として、以下のようなクラブ活動が盛んに行われています。好きなことをして気分をリフレッシュさせ…

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仕事内容

や雰囲気を知っていただける機会です。 イベントに参加するためにはどうすればよいのですか? A エントリー完了後、マイページより各種イベントの詳細についてご案内いたします。 複数日程・場所で開催するイベントもあるため、参加予約などもマイページより行っていただきます。 OB・OG訪問について 大学の先輩を紹介していただけませんか? A OB・OGのリストを各大学の就職課に配布しておりますので参照してください。採用担当による社員紹介は行っておりません。 採用選考について 日揮ホールディングス株式会社・日揮グローバル株式会社・日揮株式会社で応募方法は異なりますか? A まずはページ上部の「ENTRY」ボタンよりエントリーしてください。エン…

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仕事内容

私が所属している経営企画ユニットは、社内と社外、そして日揮のグループ会社の間をつなぐ「結節点」として、トップマネジメントや関連部門と頻繁に議論を重ねながら、グループの参謀として貢献していくことが主なミッションです。この部門はいくつかの機能を抱えており、グループ全体の経営戦略の企画・推進、IR/SR・広報、M&Aの対応や、企業としてサステナビリティを推進するといった業務なども含まれます。担う領域は非常に広いといえますが、そうした中でも、私は長期・中期の経営計画をはじめとする事業戦略の立案やそのモニタリング、そして国内のグループ会社の成長に向けた支援業務等に携わっており、グループ全体を俯瞰するような広い視野が欠かせない仕事です。 成長…

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仕事内容

グループ基盤DX部は、日揮グループ全体のデジタル基盤の構築や運用を担う部署です。中でも、私の所属するデータ分析基盤課では、“データに基づく高度な意志決定を実現する”というミッションを掲げて日々活動しています。具体的に行っているのは、社内でデータを蓄積していくための「データ基盤」の構築と運用です。社内のデータを利活用しやすい形に変換した上で、データ基盤への取り込みを行っています。また、データの利活用を目的とした支援ツール、「Business Intelligence」の全社に向けた導入や利用促進も、私の担当の一つです。その他にも、データサイエンスやAIを駆使しながら各部門の抱える課題を解決していく、データサイエンティストとしての役割…

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仕事内容

人財・組織開発部のミッションは、人財が自律的に成果を発揮し、イキイキと働くことができる組織や仕組みを作ることです。その中で、私が所属する人事企画チームでは、評価や昇格、表彰、組織改定などをはじめとした、人事制度の企画から運営を担当しています。当社が手がけるプロジェクトは、その規模の大きさゆえ、各人の役割や発揮すべき成果、思考、行動を明確にすることで全員が一丸とならなければ、達成することはできません。そのための方向性を決める制度や施策といった業務遂行時のルールや規範を企画、導入し、より効果が出るように断続的に運用、改善を行うことが私たちの主な仕事です。モノを持たない当社にとって、人財は最も大事な資産。だからこそ、人を生かすということ…

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仕事内容

洋上LNGプラント建設プロジェクト(モザンビーク)のJV Deputy Finance Managerとしてフランスにあるパートナーのオフィスに駐在しています。仕事内容は、JVの資金管理、Invoice作成及び管理、決算・財務諸表の作成・レビュー、各国の税務対応、採算管理・分析など、多岐にわたります。簡単に言うと、財務面から個別案件の遂行をサポートする仕事で、非常に大きな裁量を与えられ、個別案件(=小規模な会社)のCFOを勤めるようなイメージとなります。 お金のやり取り、決算といった業務を滞りなく進めることはもちろんですが、プロジェクトの余剰資金を有効活用したり、為替変動に対する対策を講じることにより、利益に貢献することもできます…

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仕事内容

グループガバナンス・法務統括部の仕事は大きく3つあります。各種契約書のレビュー・ドラフティング・ネゴシエーション。他部門からの法務相談への解決策提示。そして、持株会社として日揮グループ全体のガバナンスを適切に効かせるための施策立案と実行です。現在、私は契約業務において、日揮がEPC事業者として取り組む「グリーンアンモニア実証事業」に携わっています。日揮が事業者の立場でEPCを遂行するのは初めての取り組みで、新たな知見を得られることにやりがいを感じるとともに、サステナビリティ実現に向けた貢献からも意義を感じています。一方、ガバナンス業務も担当しており、今年の4月に改正された個人情報保護法に対応すべく、現状把握や課題の洗い出し、実効的…