サカタインクス株式会社の求人・採用情報

チューター 新卒入社者 配属後、6カ月間 業務や職場環境に早く適応できるよう心情面のサポートをする 会社内での部門の役割や仕事のやりがいを伝える 社内での相談相手になる アドバイザー 中途入社者 配属後、3カ月間 自己啓発支援 会社から一律に提供する研修機会以外で、社員自らの学びやチャレンジを支援し奨励しています。 社員個々において、任意のタイミングで任意の内容を学べる機会の提供や、資格取得などの成果に報いる仕組みを紹介します。 資格取得奨励金制度 一定の公的資格の検定試験に合格した方へ、資格ごとに設定された奨励金(一時金)を支給します。 オンライン英会話受講制度 外国人講師と英会話学習が出来るオンライン英会話の受講制度があります…

新規のインキやコーティング剤、機能性製品、加えて新規分野製品の研究開発を行う。研究部門は組織として３つに分かれており、当社の各事業に紐づいた研究開発と、全く新しい製品の研究開発活動を行っている。 ※組織体制・研究対象領域の違いは以下の通り

としては、主にインキの品質向上や環境配慮型インキの開発に取り組んでいます。普段は実験室でサンプル作製や分析、性能評価を担当し、課題解決に向けて様々な検証を行っていますが、時には自身が印刷会社に訪問し実際の現場での評価に携わることもあります。社内においては、特に応用技術部や研究管理部、営業部門との関わりが深いですが、海外グループ会社との技術交流もあり、グローバルな視点で研究を進める機会も多く、日々新しい知見を得ながら業務に取り組んでいます。 Q3 仕事のやりがいは? サカタインクスのコア事業である印刷インキ事業に携われていることは、大きなやりがいのひとつです。身近な商品に自社のインキが使われているのを街中で見かけると、社会とのつなが…