フォースタートアップス株式会社の求人・採用情報

・ビジョン・バリュー CEOメッセージ 事業について サービス 会社情報 ニュース 支援実績 採用情報 IR情報 JP EN 採用活動におけるセクシュアルハラスメント等の防止および相談窓口について トップ / 採用情報 / / / 採用活動におけるセクシュアルハラスメント等の防止および相談窓口について 採用活動におけるセクシュアルハラスメント等の防止および相談窓口について 当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等※の防止に取り組んでいます。 当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。 ハラスメントに該当するか判断が難しい場合…

・ビジョン・バリュー CEOメッセージ 事業について サービス 会社情報 ニュース 支援実績 採用情報 IR情報 JP EN 採用TOP エントリー ENVIRONMENT 働く環境を知る < > > CAREER OPPORTUNITIES 成長支援 / キャリアパス 新卒・中途入社それぞれのフェーズに合わせた研修プログラムを用意しています。入社直後のスムーズな立ち上がり支援はもちろん、個々の適性や志向に合わせた中長期的なキャリア形成をバックアップします。 SKILL DEVELOPMENT 成長支援 入社時研修 全社研修 代表メッセージ、カルチャー、各事業部説明、人事総務関連全般、コンプライアンス等 U-24研修 新卒 / 第…

ヒューマンキャピタリストは、単なる「人材エージェント」ではありません。成長産業の支援をミッションに掲げ、スタートアップの経営層や投資家と対等に向き合い、「ヒト」の側面から事業成長をリードしていただきます。経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、さらにはベンチャーキャピタル(VC)等と連携したエコシステムの構築まで、多岐にわたる役割を担います。■ 業務内容1. 経営戦略/組織課題のヒアリングとディスカッション ・起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリングし、経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、解決策を提案します。2. 採用ペルソナの特定/戦略立案・事業成長の鍵を握…

「事業成長を実現させる法務」これがフォースタートアップス法務のMissionです。今後の日本の未来のために、「成長産業支援」という様々な事業を展開する当社において、すべては"事業成長を実現させるために"という想いをもって取り組んでいます。業務内容当社の法務チームは、現状4名体制で特に事業担当などは設けておりません。全体を把握しつつ、それぞれの強みや業務量に応じてコントロールし、分担して対応をしています。(規模拡大に応じて、将来的に体制を変更していくことも検討しています)そのためご担当いただく範囲としては、以下となります。※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行…

として掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。◆業務内容社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。ご経験、…

経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。1.事業戦略パートナー(Business Partnering)・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案。・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート。・M&A;戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート。2.管理会計・経営管理(Management & Accounting)・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用。・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導。・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング。・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サ…