株式会社人創り・組織創り

株式会社人創り・組織創りは、飲食業や小売業などを中心に、採用、教育研修、人事評価、組織づくりのコンサルティングや有料職業紹介を行う企業である。公式サイトでは採用・教育・評価とモチベーションを組織運営の三つの重要な領域として掲げ、事業の成長段階や組織規模に合わせた人材施策を提案する方針を示している。店舗を運営する企業にとって、人の採用と定着、管理職の育成は異なる課題として扱われている。 採用支援では飲食店の店長、料理長、ホールスタッフ、アルバイト、事業部長などの職種に関する人材紹介を案内している。公式サイトは候補者の紹介に際し、職務能力や行動特性を確認する「コンピテンシー適性検査」の活用を説明し、採用のミスマッチを減らすことを目指している。人材紹介の料金体系については、採用した人が入社した場合に費用が発生する成功報酬型として案内している。個別の紹介料と契約条件は確認が必要である。 教育・評価の領域では店長研修、人事評価制度、目標管理制度、中期経営計画の策定支援、独立支援制度などを扱っている。人材を採用するだけでなく、現場で働く社員の成長や役割の明確化、店舗運営の改善につなげる方針である。また、経験のある店長が店舗運営を支援する仕組みや、必要に応じて店長を請負形態で提供する事業にも言及している。具体的な制度の設計は企業の規模や業態によって異なる。 そのほか、店舗の人件費以外のコスト削減、POSシステムや監視カメラの利用、店舗物件の活用、フランチャイズ経営に関する指導・支援などを事業分野として紹介している。飲食業だけでなく、小売業などの流通業の相談にも対応すると説明している。これらの業務は人材紹介とは契約内容が異なるため、対象となる支援を確認してから依頼する必要がある。 会社概要には二〇〇九年一月の設立、代表者の丸山恭一氏、資本金九百五十万円、有料職業紹介許可番号「14-ユ-301261」を掲載している。企業調査では人材紹介、教育研修、人事評価、店舗経営支援、コスト削減・物件活用を分けて整理し、提供するサービスや実績の条件を公式情報で確認することが適切である。